趙振元、白焰出席蘇州分院、南通分院換屆會(huì) 趙振元說，通過換屆蘇州分院將進(jìn)入一觸即發(fā)的新階段
來源: 本站 發(fā)布時(shí)間： 2020-08-14 點(diǎn)擊次數(shù): 3000
2020年08月14日上午，十一科技董事長、黨委書記趙振元同志來到蘇州分院調(diào)研，在分院董事長魏劍、院長張凱軍等人的陪同下前往分院擬定新辦公地點(diǎn)中誠大廈考察，受到大廈所有方中誠工程建設(shè)管理(蘇州)股份有限公司董事長陸俊等人的熱情接待，并在他們的陪同下參觀了辦公區(qū)、食堂、健身休閑等區(qū)域。趙振元同志對(duì)分院新址表示滿意，他希望蘇州分院加快新址裝修，盡早入駐使用。
隨后，趙振元同志來到蘇州分院，與執(zhí)行院長、東南區(qū)總裁白焰同志一起和分院全體干部員工召開換屆會(huì)并開展調(diào)研。
白焰同志說：蘇州分院是有著二十六年不平凡發(fā)展歷程的老分院，趙董事長以及其他院領(lǐng)導(dǎo)歷來重視蘇州，此次干部換屆后趙董事長第一次調(diào)研就來到蘇州分院。希望經(jīng)過此次換屆調(diào)整，分院能煥發(fā)新氣象。
分院董事長魏劍代表分院全體干部員工感謝趙振元同志在繁忙工作中來到分院，他說：趙董事長的到來，給予我們很大的鼓舞。干部換屆結(jié)束了，分院新領(lǐng)導(dǎo)班子將帶領(lǐng)分院全體團(tuán)結(jié)一致、共同努力，為分院和十一科技做出更大貢獻(xiàn)，同時(shí)盡力讓員工有更多的幸福感和獲得感。
總院新任命的蘇州分院院長張凱軍向分院同仁們介紹了他的工作經(jīng)歷并表達(dá)了他跨區(qū)兼任合肥分院董事長和蘇州分院院長的感想，他說：非常高興加入蘇州分院，蘇州分院很優(yōu)秀，我本人跨區(qū)兼任兩個(gè)分院的職務(wù)，希望更好地推動(dòng)分院間的合作和共同發(fā)展，充分發(fā)揮兩個(gè)分院各自的優(yōu)勢(shì)。趙董事長強(qiáng)調(diào)“勤”、“位子是干出來的”，奮斗是最核心的東西，在今后的工作中，我將和蘇州分院以及由蘇州分院托管的南通分院一起，在地區(qū)戰(zhàn)略、三化戰(zhàn)略、雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的指引下，堅(jiān)持以設(shè)計(jì)為核心，承包為主導(dǎo)的發(fā)展理念，相信蘇州分院可以做得更好。
本次換屆中新提拔的主要干部蘇州分院執(zhí)行院長沈純愷、劉曉東，南通分院院長賀奎田等人表示，新職務(wù)意味著更大的責(zé)任，將以更加飽滿的熱情投入到工作中，挑戰(zhàn)自我，起到先鋒帶頭作用，發(fā)揮三個(gè)分院的聯(lián)合優(yōu)勢(shì)，共同努力爭(zhēng)取總包業(yè)務(wù)有更大發(fā)展，規(guī)模上新臺(tái)階。
干部代表發(fā)言結(jié)束后，白焰同志說，大家要正確對(duì)待干部換屆。此次跨區(qū)調(diào)整以及分院托管，是一次大變化，也是新機(jī)遇和新起點(diǎn)。蘇州在總包方面還有更大的發(fā)展空間，華東區(qū)、東南區(qū)這么多分院，要加強(qiáng)合作和互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資源、技術(shù)以及人員共享，維護(hù)好客戶，拿出拼搏心態(tài)，實(shí)現(xiàn)突破。
最后，趙振元同志做總結(jié)發(fā)言，他說，敢于發(fā)展，才能贏得機(jī)會(huì)。
第一、這次的換屆調(diào)整非常必要。近年來分院發(fā)展還不夠快，雖然有設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)，但總包還有很大進(jìn)步和發(fā)展空間。張凱軍同志有比較多的總包項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，他跨區(qū)兼任分院院長，將促進(jìn)兩個(gè)分院的總包設(shè)計(jì)一體化工作推動(dòng)，能夠加強(qiáng)蘇州分院的總包業(yè)務(wù)，合肥的產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭很好，兩個(gè)分院可聯(lián)手爭(zhēng)取合肥的總包項(xiàng)目機(jī)會(huì)。另外，南通分院由蘇州分院托管，將共同爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)、更大的發(fā)展空間。要打破區(qū)域界線，市場(chǎng)是開放的，設(shè)地界的是思想，我們的思想要跟上發(fā)展，主要領(lǐng)導(dǎo)同志一定要走出去，要活躍在經(jīng)營和市場(chǎng)的第一線，活躍在和客戶打交道的第一線?？傇合嘈?，經(jīng)過這次調(diào)整，一定會(huì)出現(xiàn)新變化。
第二、年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng)，沖在市場(chǎng)的第一線，發(fā)揚(yáng)拼博精神，花時(shí)間和客戶交流，發(fā)展總包業(yè)務(wù)，關(guān)系非常重要。分院有新的干部隊(duì)伍，還將遷入新的辦公樓，相信一定會(huì)有新的未來、新的發(fā)展和蓬勃的面貌，要爭(zhēng)取用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)規(guī)模大幅度提升。市場(chǎng)很大，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)換思維和精神狀態(tài)，蘇州分院不缺人才，年輕的干部為發(fā)展注入了新風(fēng)，分院要更好地融入東南區(qū)，培養(yǎng)人員、轉(zhuǎn)換思路、積累經(jīng)驗(yàn)，在總院發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，抓住機(jī)遇，邁上新臺(tái)階。
與會(huì)干部員工紛紛表示，三個(gè)分院將緊密合作，共享互通，充分利用各個(gè)分院的資源，在以趙董事長為首的總院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，爭(zhēng)取更大發(fā)展，為十一科技的美好未來而奉獻(xiàn)力量。
調(diào)研會(huì)結(jié)束后，張凱軍同志以個(gè)人名義向蘇州分院各位員工贈(zèng)送趙振元同志目前在全國在線暢銷的著名管理書籍《平臺(tái)理論》和《管理隨筆》。趙振元同志應(yīng)大家要求在扉頁上簽名留念。
